Muitas vezes as pessoas se perguntam como conquistar o emprego tão desejado. As respostas dessa e de muitas outras perguntas estão muito mais próximas do que você pensa. Encontrar o emprego é uma combinação entre falar a linguagem certa dos recrutadores e das empresas, sempre se mantendo fiel à sua conduta e seus princípios, adicionando prática e muita informação.
Para começar a trilhar esse caminho, selecionamos cinco perguntas de (auto)coaching:
Qual é o primeiro passo para você ir em frente? Defina uma ação para iniciar o seu processo em busca da contratação. Exemplo: melhorar o meu perfil do Linkedin em todas as áreas, fazer uma viagem, ler um livro. Defina claramente seus pontos fontes e pontos a melhorar (fraquezas). Descreva, pelo menos, cinco pontos fortes e três pontos a melhorar e o que fazer para reforçá-los e minimizá-los.
- Qual é o primeiro passo para você ir em frente? Defina uma ação para iniciar o seu processo em busca da contratação. Exemplo: melhorar o meu perfil do Linkedin em todas as áreas, fazer uma viagem, ler um livro.
- Defina claramente seus pontos fontes e pontos a melhorar (fraquezas). Descreva, pelo menos, cinco pontos fortes e três pontos a melhorar e o que fazer para reforçá-los e minimizá-los.
- Como organizar a sua agenda para fazer contato com empresas e pessoas? Lembre-se de determinar prazos e modos de contato.
- Quais são os resultados desejados? Os resultados podem ser determinados por ações, encontros, e-mails, convites, etc.
- Como você vai se manter focado em seus objetivos? Pense em como se lembrar diariamente de acompanhar todos os passos de sua estratégia. Que linguagem usar, e o que você vai dizer a si mesmo para manter-se motivado? Cite cinco frases ou palavras fortes que ajudem você a permanecer na mesma energia que iniciou o processo.
Esses são apenas cinco itens iniciais. Comemore a cada ponto conquistado. Agora é a hora. Comece e siga em frente em direção aos seus objetivos.